Сегодня юридический словарь дает определение понятия «испытательный срок»

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК – согласно статье 70 Трудового кодекса РФ - срок, устанавливаемый соглашением сторон при заключении трудового договора с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Срок испытания не может превышать 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций – 6 месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

В рамках уголовного права ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК - согласно статье 73 Уголовного кодекса РФ – срок, назна- чаемый судом при условном осуждении, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление. В случае назначения лишения свободы на срок до одного года или более мягкого вида наказания испытательный срок должен составлять не менее 6 месяцев и не более 3 лет, а в случае назначения лишения свободы на срок свыше одного года – не менее 6 месяцев и не более 5 лет.