Об установленных льготах для матерей-одиночек

Одинокой матерью в трудовых отношениях считается женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), то есть воспитывающая их без отца. Это, в частности, может быть в случаях, когда отец ребенка:
- умер;
- лишен родительских прав;
- ограничен в родительских правах;
- признан безвестно отсутствующим;
- признан недееспособным (ограниченно дееспособным);
- по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
- отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским показаниям, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 14 лет, могут:
- направляться в служебные командировки;
- привлекаться к сверхурочной работе;
- привлекаться к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Такие же льготы предусмотрены для отцов, воспитывающих детей до 14 лет без супруги.

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (в возрасте до 14 лет) (за отдельными установленными законом исключениями).
Такие же льготы предусмотрены для отцов, воспитывающих таких детей без матери (для других законных представителей - единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в семье, где 3 или более малолетних детей).

Для одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

В налоговых правоотношениях используется понятие единственный родитель. Оно означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине:
- смерти;
- признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим;
- в случае когда отцовство ребенка юридически не установлено, в том числе, если по желанию матери ребенка сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка не внесены.

Единственный родитель имеет право на предоставление стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере. Предоставление двойного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
Такая же льгота предусмотрена для единственного приемного родителя, усыновителя, опекуна или попечителя.