Самое важное о расчете отпускных платежей

За каждый год работы можно получить как минимум 28 дней оплачиваемого отпуска.

Оплата — средний дневной заработок за каждый календарный день отпуска. Для расчета учитываются выплаты за 12 предыдущих месяцев.

Больничные, декретные, командировочные и матпомощь не учитываются при расчете заработка. Декрет и дни болезни не входят в этот период.

Если отработано меньше года, учитывается период со дня устройства до первого числа месяца начала отпуска.

В отпуске оплачиваются календарные дни, в том числе выходные. А праздничные дни — нет.

Пример расчета:

Отпуск с 10 июля 2023 года на 28 дней. Зарплата — 30 000 ₽.  

Расчетный период — с 1 июля 2023 года по 30 июня 2023 года, 12 месяцев.

Средний дневной заработок = (30 000 ₽ × 12 мес.) / (12 мес. × 29,3 дн.) =  1023,89 ₽

Отпускные = 1023,89 ₽ × 28 дн. = 28 668,92 ₽