Предоставление учебного дополнительного отпуска работникам, обучающимся программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры

11сентября2023

Гарантированность права на образование является важной частью государственной политики, призванной обеспечить не только общее образование, но и потенциальный кадровый рост в различных сферах деятельности общества. Многоуровневая система высшего образования является ключевым элементом стратегии подготовки кадров, обеспечивающей кадровый потенциал государства.

  Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации" устанавливается многоуровневая система профессионального образования по заочной и очно-заочной формах обучения, в которую включены:
    - среднее профессиональное образование;
    - высшее образование - бакалавриат;
    - высшее образование - специалитет, магистратура;
    - высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.

  Работники, совмещающие трудовую и учебную деятельность по программа среднего-профессионального образования праве рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск на сроки: прохождения промежуточной аттестации 30 календарных дней на 1-2 курсах, а также 40 календарных дней на последующих; до 2 месяцев для прохождения государственной итоговой аттестации.
  Лица, обучающиеся по очной форме обучения праве рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск на сроки: 10 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации; до 2 месяцев для прохождения государственной итоговой аттестации.
  
  В случае совмещения трудовой деятельности с образовательной работнику гарантируются дополнительные отпуска связанные как с поступлением так и обучением по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работодателем на срок 40 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах, а также 50 календарных дней на последующих курсах.
  Предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска предоставляется сроком на 15 календарных дней на основании прохождении подготовительных курсов в образовательном учреждении.
  Для лиц совмещающих работу и учебу по перечисленным программам по очной форме обучения предоставляется дополнительный отпуск сроком 15 календарных дней для прохождения промежуточной аттестации, также сроком на 4 месяца предоставляется дополнительный отпуск для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы, а так же 1 месяц для сдачи итоговых государственных экзаменов.
  
  Работникам, которые осваивают программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на срок 30 календарных дней в течении календарного года.
  При допуске работника к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук ему может быть предоставлен дополнительный отпуск на срок 3 и 6 месяцев.