18июля2023
В правоприменительной практике договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях рассматривается как договор возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ).
С 01.01.2023 застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная страхователями с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года.
Таким образом, в случае наступления страхового случая в 2023 году при условии уплаты страхового взноса в 2022 году лица, работающие по ГПД, имеют право обратиться в отделение СФР за получением страхового обеспечения.
Основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе СФР в форме электронного документа.
В случае ухода за больным членом семьи электронный листок нетрудоспособности формируется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход.
Назначение и выплата пособия осуществляется территориальным органом СФР в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.